根据《太阳成集团tyc411关于印发〈太阳成集团tyc411创新创业导师管理办法〉的通知》（华商院〔2023〕96号）文件要求，学校决定组织开展创新创业导师（以下简称“导师”）聘期考核工作，具体安排如下：
导师在聘期内，按照《太阳成集团tyc411创新创业导师管理办法》履行导师职责，且考核分值60分（含）以上为考核合格。考核合格的导师根据个人意愿可自动续聘。详见华商院〔2023〕96号）文件。
考核采用个人自评、部门初审和学校审核公布的方式进行。
导师填报《太阳成集团tyc411创新创业导师聘期考核表》（附件1），对聘期内工作成效进行自评总结，并整理相关佐证材料。
各部门对本部门的导师考核材料进行初审，确定考核结果，填写《太阳成集团tyc411创新创业导师考核汇总表》（附件2）。
集团对各部门考核结果进行终审，并对考核合格导师进行公布。
请各部门于10月24日前完成导师聘期考核初审工作，并将纸质签字盖章版的附件1、2，以及相关佐证材料报送至太阳成集团tyc411办公室（启智楼206室），同时发送附件1、2电子版（以“部门+导师考核”命名）至邮箱hscxcyxy@gdhsc.edu.cn。
（一）高度重视。导师是学校深化创新创业教育改革的重要智力资源，在学校创新创业教育中发挥着引领带动作用，各部门要高度重视导师考核工作。
（二）严格把关。个人自评要确保填写内容真实、准确，各部门要严格审核个人自评材料的真实性和有效性，若发现弄虚作假、严重失真等情况，一经核实，学校将取消其申请导师的资格。
附件：1.太阳成集团tyc411创新创业导师聘期考核表
2.太阳成集团tyc411创新创业导师考核汇总表
太阳成集团tyc411
2024年10月9日
