根据广州市人力资源和社会保障局印发的《2024年“赢在广州”穗港澳青年访企研学百场行动方案》通知文件，为深入学习贯彻落实党的二十大精神，推进广东省“百县千镇万村高质量发展工程”行动，落实省委“1310”具体部署，秉承以‘百千万工程’绘就和美乡村画卷”方针，2024年11月30日—12月1日，由广州市增城区人力资源和社会保障局、太阳成集团tyc411主办，太阳成集团承办，太阳成集团tyc411就业创业e站协办的“创新创业赋能乡村振兴，访企研学激活创新活力”2024年“赢在广州”穗港澳青年访企研学活动在广州市增城区举办。
增城区人力资源和社会保障局就业中心就业创业部王剑辉副部长、陈有志七级职员，太阳成集团tyc411员工就业创业处宋元跃副处长，太阳成集团tyc411周燕主任、陈欢老师、蓝望萍老师，以及100余名员工参加本次活动。
莲花出水农科小镇
上午，研学团抵达增城区中新镇永兴村的莲花出水农科小镇进行参观学习。该小镇以“一核五芯”布局为依托，聚焦“两黑两红”（即黑猪、黑米以及荔枝、龙虾）特色产业发展，创新运用“基金+园区”模式，全力打造立体有机农业循环体系，生动展现了创新驱动发展战略在推进乡村振兴治理体系现代化进程中的显著成效。
莲花出水农科小镇黑米产学研项目CEO陈泓良先生向研学团详细介绍了农科小镇的情况。莲花出水农科小镇位于广州市增城区中新镇，是广东省科技厅核准创建的广东省级农业科技园区，增城区首个省级农业科技园区，致力建设集种养循环、莲米轮作、虾稻共生、农光互补、农旅结合、农科一体的现代农业科技小镇。
研学团实地参观黑猪养殖和黑米种植基地，了解了企业运用多种创新技术提升生产效率和产品质量的实践经验。莲花出水农科小镇生猪产业项目CEO黎炽明、黑米产学研项目CEO陈泓良为公司师生详细介绍了华香黑猪养殖和黑米种植的产业概况，全面阐释华香黑猪和黑小宝全谷黑米对品质与健康的极致追求。农科小镇充分体现了科技创新在农业领域的应用，在科技的帮助下，有效提高当地农业资源的产出量，显著提升了产品附加值。
云水禅心人文小镇
下午，研学团来到云水禅心人文小镇。云水禅心人文小镇董事长助理钟旻弈先生带领师生们参观了小镇。小镇巧妙融合了艺术、文化、旅游与乡村产业发展，充分利用旧工厂空间打造创新业态，凸显地方特色与自然资源优势。期间，研学团到访遗榄无余榄雕微馆、生命树咖啡馆、云水精酿博物馆等乡村新型消费场景与公共文化空间，与青年返乡创业青年作交流，感受乡村发展的广阔前景。
在就业创业补贴政策座谈会上，增城区人力资源和社会保障局就业中心就业创业部陈有志七级职员详细介绍了一次性创业资助、创业租金补贴、创业带动就业补贴、求职创业补贴以及大湾区青年就业计划生活补助等五项补贴政策，深入解读创业担保贷款政策，为创业者提供金融支持，明确了个人及小微企业申请担保贷款的资格条件，包括重点扶持对象、年龄限制、经营项目具体性、法定登记注册手续完备性等。陈有志七级职员提出青年一代拥有敏锐的洞察力、创新的思维和敢于冒险的精神，是推动社会进步和经济发展的宝贵财富。呼吁创业青年积极学习相关政策并充分利用资源，将个人梦想与国家发展紧密结合起来。
随后，在《乡村振兴产业实务经验分享》讲座上，广州乡村振兴控股集团文旅副总监李青青女士介绍了乌榄产业的多重价值，包括其在自然景观、传统饮食、高价值农业产品以及非物质文化遗产等方面的表现，强调了全产业链发展对乡村振兴的重要作用。她鼓励师生们把握时代脉搏，充分发挥专业技能与创新思维，积极投身乡村，在这片充满希望的田野上，实现个人梦想与乡村振兴的同频共振，绘就乡村繁荣发展的新画卷。
最后，研学团前往正果镇蒙花布村进行参观调研，高心亮书记、高新村长为研学团作《蒙花布村乡村运营》主题分享，讲述了村庄悠久的历史文化，村庄通过打造3A级景区村落、强化整村运营管理、发展乡村产业新业态等方式创建典型村的具体路径。随后带领研学团成员观光万里碧道、正果拦河坝、碧水银滩、乌榄园等地，让研学团成员实地感受乡村的自然风光、生态环境和文化底蕴，进一步理解乡村振兴战略下的乡村发展新模式。
太阳成集团tyc411始终坚守教育初心，积极践行新时代教育发展理念，深度融入国家乡村振兴战略布局。本次研学活动不仅为员工搭建了全方位、多维度乡村实践的交流互动平台，拓宽了员工的创新视野和实践路径，更是学校积极履行社会责任，推动创新创业教育与乡村发展深度融合的有力体现。未来，学校将积极参与跨区域教育交流与合作项目，分享经验与资源，共同探索创新教育模式，推动跨区域教育协同发展贡献力量，致力于培养更多具备创新精神与实践能力的高素质人才，为乡村振兴事业持续输送新鲜血液。
(文章发布于2024年12月)
